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EmploiDici Test 3

Gestionnaire de paie (H/F)

CDI

CASSIOPAIE

69 - LYON 03 2 000 à 2 500 €/mois Publiée le 24 avril 2026
Contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
12 Mois
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Autres activités informatiques
Code ROME
M1507
Code NAF
6209Z

Description du poste

Rejoignez Cassiopaie et participez à une fiche de paie fiable, humaine et proche des ses clients.

SAVOIR - FAIRE

T E C H N I Q U E

Gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'environ 400 paies
Gestion complète du cycle de paie (collecte des EVP, saisie des absences, édition des bulletins, DSN ...)
S'assurer de la concordance entre prélèvements et cotisations sur les bulletins
Assurer les analyses post paie et les traitements associés
Mise à jour des tableaux de productions/charges pour la facturation client
Connaissance du Pack Office, aisance sur navigation Internet

J U R I D I Q U E

Veiller l'application du droit social, le droit du travail et des CNN
DSN mensuelles / DSN événementielles / Attestations de salaires / DNA annuelle
Relation avec les organismes sociaux
Assurer la relation avec avocat
Paramétrage des comptes clients sur PGI (SILAE)

SAVOIR - ÊTRE

Vous aimez créer une relation de confiance avec vos clients
Respect de neutralité et discrétion professionnelle
Rigueur, organisation (délais à respecter), précision, réactivité
Vous gardez votre sang-froid en période de production
Vous appréciez le travail en équipe

CONNAISSANCES

Formation en Paie requise (règles de base, législation sociale, droit de la sécurité sociale...)
La connaissance de l'outil SILAE est souhaitée
Expérience en paie souhaitée entre 1 et 3 ans

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Equipe à taille humaine, bienveillante et engagée
Ambiance conviviale et évènements internes
Formation régulière et continue
Télétravail selon organisation
Mutuelle 100 % prise en charge employeur

Compétences recherchées

Déclaration Sociale Nominative, Etablir un bulletin de paie, Assurer la confidentialité des informations de paie, Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)

Profil souhaité

Formation
Traitement paie Bac+2 ou équivalents

L'entreprise

CASSIOPAIE

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