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EmploiDici

Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie (H/F)

CDD

UCANSS

36 - Châteauroux 1 918 €/mois Publiée le 23 avril 2026
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée de travail
39H/semaine Travail en horaires fractionnés
Expérience
1 An(s)
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Activités générales de sécurité sociale
Code ROME
M1602
Code NAF
8430A

Description du poste

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie en CDD de remplacement, à temps plein.

Lieu de travail : Châteauroux

Rémunération : 1917.57€ bruts mensuels, versée sur 14 mois (gratification annuelle + prime de vacances), soit un salaire brut annuel de 26 845.93€.

Temps de travail : 39 heures/semaine, du lundi au vendredi

Mission/Activités

Les principales missions du gestionnaire conseil de l'assurance maladie sont les suivantes :

* Étudier le droit, calculer et verser les prestations, en se référant à la réglementation et aux procédures relatives à la réglementation concernée.
* Gérer la situation administrative des assurés sociaux en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées.
* Assurer la relation client (appels sortants, réponses aux réclamations, aux mails), par des actions de conseil et d'information.
* Appliquer les consignes issues des règles et procédures de la Politique de sécurité du système d'information en vigueur au sein de l'organisme.

Informations complémentaires

Les petits plus qui font la différence :

* Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes (plages variables de 7h15 à 9h30 et de 16h00 à 18h30 ; plages fixes de 9h30 à 11h00 et de 14h00 à 16h00),
* Des tickets déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé, même en télétravail, pris en charge à 60% par l'employeur,
* Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance,
* Une prime d'intéressement
* Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun,
* La valorisation des déplacements doux avec l'octroi d'un forfait mobilité durable,
* Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires,
* Le versement d'une prime de crèche,
* Un accès facilité à la formation.

L'entreprise

UCANSS

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