Aller au contenu principal
EmploiDici Test 3

Technicien(ne) d'interventions sociale et familiale (TISF) (H/F)

CDI

FEDERATION ADMR

38 - Grenoble 2 164 €/mois Publiée le 24 avril 2026
Contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée...
Expérience
Débutant accepté
Qualification
Technicien
Secteur d'activité
Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code ROME
K1305
Code NAF
8899B

Description du poste

Bienvenue à l'Association « FAMIL'ISERE », qui gère le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) du pôle Enfance et Parentalité de l'ADMR 38.

À FAMIL'ISÈRE, notre mission dépasse le seul soutien à domicile : nous intervenons au cœur des familles, auprès des enfants et des parents, avec une forte orientation éducative et souvent en partenariat avec l'ASE/PMI et la CAF. Nous recrutons aujourd'hui des professionnels (H/F) souhaitant s'investir dans un métier utile, concret et profondément humain.

Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), un poste qui vous passionne ? Venez le vivre ADMR-ement avec nous et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ?

Conditions d'emploi
CDI ou CDD / Temps plein ou temps partiel choisi.
Statut : Technicien.ne / Agent de Maitrise - Convention collective BAD (Branche Aide à Domicile).
Salaire mensuel : A partir de 2 164 € brut (1 645 € net) pour un temps plein avec valorisation des diplômes (formation initiale) et prise en compte de l'ancienneté selon les règles de la convention collective BAD.

Les avantages :
- Un véhicule de service fourni.
- Modulation du temps de travail avec salaire garanti, même en cas de variation de planning.
- Primes diverses (assiduité, prime de partage de la valeur ajoutée.).
- Pas de travail le week-end, équilibre recherché avec la vie personnelle.
- Un catalogue de formations complet pour actualiser et/ou monter en compétences.
- Reprise d'ancienneté/Valorisation diplôme en fonction de la convention collective de la BAD.
- Un e-coffre fort RH gratuit : des documents pour sécuriser et faciliter vos démarches.
- CET, mutuelle santé, prévoyance.

Pourquoi nous rejoindre ? Chez FAMIL'ISÈRE, vous n'êtes pas "un intervenant de plus" :
- Vous rejoignez une équipe à taille humaine, soudée, présente, qui s'entraide vraiment au quotidien. Ici, on travaille avec des valeurs fortes, du concret et un vrai sens du service aux familles.
- Vous êtes acteur de votre parcours professionnel : votre avis compte, votre organisation de travail se construit avec l'équipe et l'intelligence collective guide nos pratiques. Vous êtes accompagné dans la durée : intégration progressive, montée en compétences, analyse de la pratique, réunions d'équipe régulières.
- Et surtout : vous avancez au sein d'un réseau partenarial solide avec les familles et les acteurs du territoire.

Votre mission (si vous l'acceptez)
- Accompagner les familles et les enfants dans leur quotidien.
- Intervenir dans des situations à forte dimension éducative (notamment ASE).
- Soutenir, structurer, créer du lien, favoriser l'évolution.
- Travailler en équipe, avec un soutien continu.
Ici, votre rôle compte. Vous voyez l'impact de votre travail.

Votre terrain de jeu
Secteur d'intervention en fonction de votre lieu d'habitation, principalement au domicile des familles.

Votre profil
- Diplôme obligatoire TISF ou équivalent : certification équivalente au minimum de niveau 4 inscrite au RNCP attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social et social = Moniteur éducateur / Educateur spécialisé / BTS ESF / BTS SP3S / etc.
- Profils motivés acceptés : apprentissage, professionnalisation, VAE, transition pro.
- Titulaire du permis B obligatoire.
- Disponibilité le mercredi et en fin de journée.
Ce qui compte vraiment : votre envie et votre état d'esprit.

Compétences et qualités attendues
- Aisance relationnelle, écoute active, bienveillance.
- Capacité d'organisation et autonomie au domicile.
- Sens de l'analyse, observation, adaptation.
- Qualités rédactionnelles.
- Travail en équipe et en réseau.

Compétences recherchées

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Profil souhaité

Formation
Travail social Bac ou équivalent
Permis
B - Véhicule léger
Déplacements
4

L'entreprise

FEDERATION ADMR

Intéressé(e) par cette offre ?

Voir sur France Travail (nouvelle fenêtre)

Offres similaires

CDD

Travailleur social (H/F)

ANEF 03-63

63 - CLERMONT FERRAND

L'ANEF 03-63 recrute un travailleur social (f.h) CDD temps plein 1 mois renouvelable SEMNA - maisons MNA Poste à pourvoir dès que possible. Créée en…

CDD

Infirmier / Infirmière de service hospitalier (H/F)

69 - Décines-Charpieu 25 000 à 35 000 €/an

L’Institut Médico-Educatif l’Oiseau Blanc situé à Décines est un établissement d’accueil assurant une éducation adaptée et un accompagnement…

CDD

Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés (H/F)

UNION DEPART ASSOC FAMIL VAR

83 - La Garde 1 900 à 3 200 €/mois

L'UDAF du Var recrute pour son service MJPM un(e) Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs à temps plein. Le poste, basé au siège…

Informer conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement Faciliter la résolution de questions et démarches administratives Guider