CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNEL - H/F

Description :

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI :

* VOUS VOUS ÊTES À L’AISE DANS LA POSTURE DE CONSEIL ET D’ACCOMPAGNEMENT
* VOUS VOUS AIMEZ DÉVELOPPER ET ANIMER UN RÉSEAU DE PARTENAIRES VARIÉS 
* VOUS AIMEZ ÉVOLUER DANS UN ENVIRONNEMENT DYNAMIQUE, ÉVOLUTIF ET AYANT DU SENS
* VOUS AVEZ UNE SENSIBILITÉ POUR L’ACCOMPAGNEMENT D’UN PUBLIC EN SITUATION DE PRÉCARITÉ

Sous la responsabilité de la Responsable du Programme EMILE, vous aurez pour rôle de PRÉPARER L’ARRIVÉE SUR LE TERRITOIRE DE 10 À 12 CANDIDATS et de les ACCOMPAGNER À S’INSTALLER en 2026.

Votre premier objectif en intégrant l’équipe EMILE, sera de DÉVELOPPER PUIS DE D’ANIMER LES RÉSEAUX de :

* PARTENAIRES ENTREPRISES : rassemblant des acteurs confrontés à des métiers en tension sur le territoire et avec des besoins de recrutement multiples.
* PARTENAIRES SOCIAUX (dont les bailleurs sociaux), afin de préparer et accompagner l’installation du candidat.

À la suite de l’identification des besoins des entreprises et en collaboration avec l’équipe sociale d’Île-de-France, vous accompagnerez les candidats identifiés, en fonction de leur projet professionnel, dans les démarches suivantes :

* Vous les ACCUEILLEZ SUR LE TERRITOIRE et COORDONNEZ LEURS DIFFÉRENTES DÉMARCHES D’IMMERSIONS : organisation des déplacements, découverte du territoire, planification et accompagnement lors des entretiens d’embauche.

* A la signature de la promesse d’embauche des candidats, vous ASSUREZ LEUR INSTALLATION : recherche de logements, déménagement et emménagement, jusqu’à l’acquisition de mobiliers.

* Vous identifiez et assurez L’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL (démarches administratives et sociales) et PROFESSIONNEL DES BÉNÉFICIAIRES (suivi et/ou recherche d’un nouvel emploi en cas de fin de contrat).

* Enfin vous accompagnez les bénéficiaires dans leur nouvelle vie en CONTRIBUANT À LEUR INSERTION SOCIALE sur le département et en ANIMANT UN RÉSEAU DE PERSONNES INSTALLÉES (évènements conviviaux, témoignages, rencontres lors des immersions…).

Profil recherché :


FORMATION & EXPERIENCE :

* Formation CIP ou Diplôme de l’enseignement supérieur en intervention sociale ou insertion par l’emploi.
* Expérience de 2 ans minimum en accompagnement social et professionnel dans une structure d’accompagnement à l’emploi.
* Expérience significative dans le développement et l’animation d’un réseau de partenaires.

COMPÉTENCES & QUALITÉS PERSONNELLES :

* Prospection et fidélisation d’un réseau de partenaires variés
* Connaissance des secteurs en tension
* Co-construire un parcours et un projet professionnel
* Bonne capacité à s’adapter et trouver des solutions dans un contexte évolutif
* Organiser et piloter des événements emploi
* Capacités à interagir avec des partenaires variés
* Bonne aisance relationnelle
* Une grande capacité d’autonomie, d’organisation et de travail en équipe
* Faire preuve de proactivité et de dynamisme
* Être force de proposition
* A l’aise dans l’utilisation d’outils numériques, notamment le Pack office
* Adhésion au Projet Social du Groupe Ares

REMUNERATION :

* CDD de 6 mois, statut Agent de maîtrise
* Entre 2 306 et 2 536 € brut mensuel selon profil
* 39 heures hebdomadaires
* Poste basé à Rouen (76) + déplacements réguliers à prévoir sur le département de la Seine-Maritime et 1 fois par mois en Île-de-France à Aubervilliers (93)

AVANTAGES SALARIAUX :

* 6,5 jours de RTT + 5 semaines de congés payés par an au prorata de votre temps de travail effectif
* Titre restaurant de 10,50 € par jour travaillé + mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur)
* Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité infra-groupe
* Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb)